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當各國不斷討論創意產業與工作者的前景之際，人們似乎都忽略了「創意思考」（creative thinking）這個重要元素如何在工作中被實踐，而不僅是每日深陷在KPI與產值迷思中，成為「薪貧與窮忙」一族。

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數位經濟龍頭Google便是將創意思考落實在日常工作的成功案例。在Google內部有一個著名的「20％時間政策」，公司允許員工將20％的上班時間用於自由發想有興趣的創新計劃，「Google藝術計畫」（Google Art Project）即是此政策下創意思考的成就之一。Google近年致力於推動藝術與文化相關工作，由於此計畫符合其「組織世界的資訊並讓其能被全世界取用」的願景，2009年執行長開始正式接受員工的創意思考，並於2011年2月確定與17間博物館合作，2016年1月進一步與70個國家、1千個博物館與機構合作，至今網站上已有近600萬張藝術作品的照片。

出國團費刷卡優惠在Google藝術計畫發布之際，也成立了非營利的文化研究院（Google Cultural Institute），搭配線上瀏覽的便利性，這些機構透過獨特的街景技術、相片編輯應用軟體、以及其他虛擬實境工具等，得以將館藏及數位化影像，在用戶端輕鬆瀏覽，每件作品還可做更多連結，包括影音導覽、媒材資訊、藝術故事、藝術家資訊、其他作品與博物館連結等。Google創造了以科技平台為基底、創意共享為理想的「虛擬博物館」，讓觀眾得以透過網路參觀各個博物館珍藏，仔細探察每部作品的細節、紋理，甚至可自行製作一份專屬的收藏清單。從Google藝術計畫的成功來看，創意成功之道不能以膚淺的KPI、產值或短暫時間來評估?量。創造力應該2018信用卡繳房屋稅免手續費是來自於跳脫自我框架的「變歧性思考」（divergent thinking），通過自由流動的非線性思維，探索潛在的可能性，產生創意，得到意想不到的成果。對不斷強調新創產業重要性的台灣來說，政府相關單位是否也該鬆綁既有審計制度的窠臼，給予藝文創作人士更多想像空間。（作者為台灣科技藝術學會理事長、北京師範大學─香港浸會大學聯合國際學院文化與創意學院署理院長）(工商時報)

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